Equipo de trabajo - Dirección Administrativa y de Gestión Humana

Responsable de dirigir, asesorar y poner en práctica las políticas relacionadas con el capital humano de la Fundación Compartir. Garantiza el bienestar de todos los que forman parte de la organización y brinda acompañamiento en la administración de la estructura organizacional.

Carolina identifica el talento administrativo requerido por la Fundación. Está a cargo de la planeación y el seguimiento del plan de capacitación y de bienestar laboral promoviendo  la salud de los colaboradores al apoyar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Responsable del direccionamiento de las llamadas entrantes a la Fundación; Flor, a su vez, recibe a los visitantes y hace llegar la correspondencia a cada una de las áreas de la Fundación Compartir.

Detrás del mantenimiento de las instalaciones de la Fundación está el trabajo de Luis Eduardo que con entusiasmo siempre está presto a dar apoyo a todos los difrentes requerimientos de la distintas áreas de la Fundación. 

Responsable del ingreso de las personas que empiecen una relación contractual con la Fundación. A su vez dicta la inducción institucional, mientras lleva el archivo de las hojas de vida de las personas que han ingresado brindando apoyo a  las labores administrativas que se presenten.

Responsable de facilitar que los colaboradores de la Fundación reciban puntalmente el pago de sus salarios. De igual manera Nubia presenta informes salariales, liquidaciones y análisis de retención.

Responsable de realizar todos los trámites y la documentación ante entidades externas. Hace consignaciones bancarias y radica las afiliaciones a la seguridad social de todo el equipo de la Fundación.